Esta ação de formação é exclusiva para associações do concelho de Mira.

Benefícios e apoios

• Subsídio de Alimentação de 4,77€ por cada dia de formação;
• Certificado de Qualificações.

Setembro: 7, 9, 14, 16, 21, 23, 28, 30
Outubro: 4, 7, 12, 14, 19, 21

Destinatários:

• Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano);
• Desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, incluindo licenciados e inscritos no Centro de Emprego;
• Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com idade inferior a 25 anos e inscritos no Centro de Emprego há menos de 6 meses.

Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:

• Ter idade igual ou superior a 18 anos;
• Possuir computador e internet.

Entregar no ato de inscrição, através do email doc-cursos@infocus.pt ou na área pessoal seguindo o caminho LOGIN > SECRETARIA > DOCUMENTOS (os dados de acesso são enviados por email logo que submeta o formulário de inscrição):

• Cópia do Certificado de Habilitações;
• Comprovativo de morada - fatura em seu nome ou obter pelo portal das finanças. Veja como AQUI;
• Comprovattivo de IBAN em nome do/a formando/a;

Trabalhador por conta de outrem

• Declaração da entidade patronal com horário de trabalho, assinada, carimbada e datada (ver modelo aqui);

Trabalhador independente, conta própria

• Declaração onde declare que irá frequentar a ação fora do horário de trabalho (ver modelo aqui)
• Cópia do comprovativo de abertura de atividade (pode obter no portal das finanças ou em qualquer repartição);
• Comprovativo de pagamento à Segurança Social ou recibo de um dos dois meses anteriores 

Desempregado, menos de 12 meses

• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego. Pode obter o mesmo  na área pessoal presente em https://iefponline.iefp.pt/ ou solicitar ao seu Centro de Emprego (pode pedir o mesmo por email ou telefone);

• Aplicar métodos e técnicas de marketing associativo.
• Identificar os principais instrumentos de contabilidade associativa.
• Aplicar estratégias de financiamento de projetos.
• Elaborar o plano de atividades de uma associação.
• Reconhecer a importância da formação dos recursos humanos na gestão da associação.

• Fundamentos da organização associativa
  • Órgãos constituintes e princípios de funcionamento administrativo
  • Recursos: humanos, patrimoniais, informativos
  • Plano de atividades
  • Relação com os associados
  • Papel do dirigente associativo
  • Formação dos recursos humanos da associação
• Marketing associativo
  • Metodologias de análise das potencialidades de uma associação
  • Divulgação de eventos e atividades e de comunicação da associação
  • Novas tecnologias
  • Redes e procura de sinergias por via de parcerias
• Contabilidade associativa
  • Enquadramento contabilístico do terceiro sector
  • Fundamentos gerais de funcionamento: gestão de quotas, contas bancárias, pagamentos e recebimentos, bens, emissão de recibos, inventários, compromissos, dívidas, entre outros conceitos aplicáveis à contabilidade associativa.
  • Organização e prestação de contas (interna e externa)
  • Relatórios de contas, balanços, balancetes e demonstração de resultados
  • Relatórios específicos e sua articulação com a contabilidade geral da associação
  • Preparação básica para auditoria
• Financiamento e desenvolvimento associativo
  • Financiamento de projetos
  • Plano de atividades e Programas de apoio associativo, nacionais e internacionais
  • Candidaturas a programas e apoios: aspetos fundamentais de organização e gestão
  • Orçamentação
  • Rentabilização e valorização de recursos associativos
  • Recursos Humanos e formação